Le Gouvernement français encourage les départs en vacances pour tous les citoyens, y compris les moins privilégiés, en mettant en place l’Agence Nationale pour les Chèques-Vacances (ANCV). Ces chèques vacances gratuits permettent à plus de 10 millions de Français de partir en vacances et de profiter d’un moment de bien-être.
Facilités de paiement pour les vacances
Les chèques vacances sont des facilités de paiement similaires à des bons d’achat, valables pendant 2 ans. En effet, on peut les utiliser pour régler des dépenses liées aux vacances. À savoir : les frais de transport, d’hébergement, de restauration et de loisirs.
Pour en obtenir, cela dépend de votre situation. Les salariés le reçoivent généralement de leur entreprise. Les bénéficiaires d’aides de la CAF doivent se tourner vers cette institution, et les jeunes remplissant certaines conditions peuvent se renseigner auprès de leur mairie.
Aides personnalisées et utilisables dans l’UE
Les chèques vacances sont des aides personnalisées. Mais, ils peuvent également être utilisés par le conjoint, le concubin ou le partenaire PACS du bénéficiaire, ainsi que toute personne à sa charge. Ils sont valides sur une longue durée. De plus, on peut les utiliser dans toute l’Union européenne. S’ils sont périmés, il est possible de les remplacer. Ce, en agissant dans les trois mois suivant la date limite de validité.
Chèques vacances : attribution et avantages selon les conditions
Les chèques vacances peuvent être attribués par l’employeur ou le Comité social et économique (CSE) de l’entreprise aux salariés. Mais, cette attribution est soumise à certaines conditions. Les familles à faibles revenus peuvent bénéficier de l’aide aux vacances familiales (Vacaf) de la CAF pour leurs enfants âgés de 6 à 18 ans. Enfin, les jeunes étudiants âgés de 18 à 25 ans peuvent se tourner vers leur mairie. Ce, pour obtenir un chèque vacances d’une valeur de 300 euros en remplissant des critères spécifiques.
