Alors que l’âge de la retraite semble être de plus en plus éloigné, les Français doutent de leur capacité à travailler pendant une longue période.
Enquête Dares : plus d’un tiers des salariés français envisagent de changer de travail avant la retraite
La Dares, le service statistique du ministère du Travail a révélé lors de son enquête que 37% des salariés n’envisagent pas de rester dans leurs emplois actuels jusqu’à l’âge de la retraite en 2019.
D’autres facteurs tels que la situation des employés, l’organisation et les conditions de travail contribuent à ce sentiment de contrainte.
Pourcentage élevé pour les femmes et les jeunes
Le taux de pourcentage des femmes est plus élevé par rapport à celui des hommes. En effet, 41% des femmes ont déclaré qu’elles sont dans l’incapacité de travailler à long terme. Tandis que pour les hommes, le taux est à 34%. Dans le cas des familles monoparentales, ces chiffres sont pareils. Cela conduit les auteurs à conclure que le sentiment féminin d’insoutenabilité est « fortement lié à la charge familiale, notamment pour celles qui ont eu à élever des enfants ».
En outre, plus l’échéance est éloignée dans le temps, plus elle est appréhendée. Les pourcentages sont variés en fonction de l’âge. Pour les personnes âgées moins de 30 ans, 59% ont déclaré incapables de tenir dans leur emploi jusqu’à l’âge de la retraite.49% des personnes âgées de 30-39 ans, 36% des 40-49 ans et 18% pour les personnes au-delà de 50 ans.
La catégorie socioprofessionnelle n’est pas un facteur déterminant des salariés. En effet, les travailleurs dans certains secteurs spécifiques sont les plus susceptibles de ressentir cette crainte. Nous pouvons citer l’exemple des travailleurs dans le domaine de l’accueil au public, du bâtiment et de la mécanique.
Pour aider les travailleurs, plusieurs options ont été mises en œuvre. Cette étude améliore la réduction au niveau des horaires et l’attribution des prérogatives des travailleurs.
Les travailleurs indépendants et ceux qui ont choisi de changer d’emploi sont les moins affectés par cette contrainte.
